中共贵阳市第三人民医院委员会
二○一二年工作总结
2012年，我院党委在贵阳市委、市政府及市卫生局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，不断加强党的基层组织建设，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，大力开展“优质护理年”、“三好一满意”和创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作顺利开展，现将今年工作情况总结如下：
一、以提高党员队伍整体素质为根本，加强思想政治教育
1. 加强对全院党员干部进行政治理论和职业道德培训，制定年度学习计划及每月学习安排，结合“六五”普法学习教育活动，开展加强党纪党规、遵纪守法及职业纪律教育。采取专题讲座形式，对管理人员及专业技术人员进行管理知识、执行能力及岗位技能培训。按照上级要求组织全院党员干部319人进行理论学习考试。
2. 加强反腐倡廉教育，制定2012年党风廉政工作要点、党员干部廉政教育及政治学习计划；组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、提高执行能力等有关文章；根据每月学习安排，组织全院职工认真学习职业道德教育规范、《医疗卫生人员法律必读》等相关法律知识。
二、以开展创先争优活动为载体，加强基层党组织建设
1. 按照市委统一部署，在全院党员中开展基层组织建设年活动，强化创先争优成果，加强支部建设，根据制定的实施方案及学习安排，对抓好基层组织建设和作风建设进行部署。要求各支部认真学习党章及有关文件，积极参与各项主题活动。院党委要求全体党员树立以人为本服务理念，弘扬奉献精神，文明行医、廉洁行医，以实际行动履行党员义务。
2.继续做好院务公开工作，完善“三重一大”事项决策制度、院务公开制度、党内重要情况通报制度等，充分尊重党员群众的知情权、参与权和监督权，增强党务公开的针对性和实效性，以各种形式公开相关内容，自觉接受群众监督。
3.加强党的基层组织建设。院党委有计划地重点培养医院业务骨干加入党的组织，对拟发展的预备党员进行公示，今年共发展党员4名，办理预备党员转正5名，逐步壮大党员队伍。派1名申请人参加入党积极分子培训班。目前全院有共产党员163人，绝大多数党员能较好地发挥先锋模范作用。现已完成本年度在职在岗党员民主评议工作。
4. 以“以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实省第十一次党代会、市第九次党代会精神，坚持科学发展、改善民生、从严治党、坚持主基调和主战略，加强领导班子制度建设，保持党的先进性和纯洁性，为坚持走科学发展路、加快建设生态文明市提供坚强的政治保证”为主题，召开2012年度党员领导干部民主生活会。参会的领导干部结合学习中央和省市有关文件和征求到的群众意见，联系本院实际和各自的工作职责，认真开展自我剖析，撰写好发言材料，深刻剖析思想根源，对存在问题制定整改措施，明确今后努力方向。同时，围绕主题就如何落实党风廉政建设责任制，进一步转变工作作风，狠抓规章制度的落实，提高执行能力，加快三医的建设和发展，开诚布公地开展了批评与自我批评，并就如何履行好工作职责，加快医院发展等问题达成了共识。
三、以纯洁医德医风为重点，加强党风廉政建设和行业作风建设
1. 按照本年度党风廉政建设及纠风工作会议精神，及时召开党委扩大会议，研究布置我院贯彻落实意见，责成有关领导及职能部门结合医院工作实际，对本年度党务、纪检、业务、创卫目标责任书进行分解，医院主要领导分别与分管院领导、各支部书记签订了党务目标和业务目标责任书，分管领导与各科室负责人签订了行风建设及业务目标责任书，院党委号召全院干部职工要以高度的政治责任感，以医院发展大局为重，恪尽职守，认真履行本职工作职责，克服各种困难，竭尽全力完成今年各项目标任务。
2. 按照三级老年病专科医院的标准，狠抓医疗质量内涵建设。健全医疗质量管理组织和医疗质量管理制度，对医疗质量及医疗安全问题进行监督、评价和持续改进工作，医务人员严格遵守诊疗规范及技术操作常规，认真落实各项核心制度，进一步加强医患沟通，尊重患者的知情同意权。建立病人出院回访制度和投诉处理制度，虚心征求病人意见，及时化解医患矛盾，妥善解决医疗纠纷，医院未发生重大医疗事故。今年1—12月，共收到病人感谢信30 封，锦旗19面，拒收红包15人次，金额为8700元。全年病人综合满意度为97.4%。
3. 继续抓好院务公开工作。对外公开，以维护稳定、构建和谐社会为重点，结合创建惠民医院，把群众关心的热点问题采取多种形式及时公开，将惠民医院就医及省市医保病人就诊流程在院内显著位置向群众公开；认真执行国家物价政策，继续实行住院病人费用“一日清单”制，重新购置住院费用查询系统，根据患者要求提供费用明细清单，让患者明明白白消费。
对内公开，召开全院职工大会，院党委向全体职工介绍了新的领导班子成员，并通报了2012年医院总体工作，包括医德医风建设、医疗质量管理、贯彻落实科学发展观、医院业务收入等情况，将我院党委2012年关于提高执行力、抢抓机遇、进一步推进医院发展的若干意见等工作思路向广大职工公开，使全体干部职工了解医院目前存在的问题，明确了今年工作的方向和主要做法。
4.继续执行廉价就医服务和惠民医院有关政策，认真规范医疗服务收费行为。
5. 严格执行国家物价收费标准，医院物价管理小组定期督查各科室收费情况；由分管院领导组织科室负责人对各项医疗收费情况进行认真自查，坚决制止违规收费行为，并落实责任制和责任追究制度。
6.健全党风廉政建设制度和医德医风建设制度，完善各级各类人员岗位职责，并建立责任制和责任追究制度。在建章立制中，修改完善了《医德医风考核奖惩措施》和《医德医风建设责任制和责任追究制度》，经院办公会和科主任会议讨论后实施。
四、以提高“两个效益”为目的，不断加大对外宣传力度
采取外出进行科普宣传、利用贵州电视台科教频道对广大市民进行健康知识教育，介绍我院专科优势，把医院的新业务、新技术、新设备通过多渠道进行广泛宣传，不断提高医院在社会上的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备和技术水平，收到了良好的社会效益和经济效益。
五、以促进安全生产为目标，切实加强安全管理工作
1.院领导带领相关职能部门对医疗安全、消防安全、食品安全以及易燃易爆物品管理等情况进行排查，督查各种防范措施落实情况，消除安全隐患，对存在的安全隐患及时整改。全年未发生安全事故。
2. 加强保密法知识的学习宣传，组织涉密人员进行保密法考试，要求各科室严格遵守保密制度，防止发生泄密事件，组织本院涉密人员签订保密承诺书。
六、以建设和谐医院为动力，大力加强医院精神文明建设
1. 举办市三医“庆国庆 唱红歌”歌咏比赛，庆祝祖国华诞，迎接党的十八大召开，爱国爱党、爱岗敬业，将医院文化的核心价值观灌输给职工，产生身为医院职工的归属感、自豪感。
2. 院工会随时到病房探望生病住院职工，对职工亲人去世主动进行慰问，使他们深深感受到组织的温暖。
3. 抓好老龄委、关协工作，落实老干部各项待遇。加强离退休支部的管理，按照目标责任书要求组织好离退休党员的组织生活，按期拨付活动经费，保证该支部正常开展活动。“六一”儿童节为本院职工子女14岁以下儿童发放慰问费。
4. 在“3.8”妇女节、“5.12”护士节、“八一”建军节，分别进行了慰问和娱乐活动。
中共贵阳市第三人民医院委员会
2012年12月31日